近日，平安居家養(yǎng)老與三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院在三亞正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，標(biāo)志著雙方在居家養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的合作邁入新階段。廣東養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼瑞芝康健董事長(zhǎng)王紅兵、平安健康董事長(zhǎng)兼CEO李斗、三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院董事長(zhǎng)王云霞、益得康首席執(zhí)行官王碩、康護(hù)之家副總裁陳勇等出席活動(dòng)并見(jiàn)證簽約儀式。

根據(jù)協(xié)議，雙方將在管家人才培養(yǎng)輸送、護(hù)理服務(wù)商委托培養(yǎng)以及旅居養(yǎng)老創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等三大方向展開(kāi)全面合作。三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院將利用其先進(jìn)的教育資源和豐富的人才儲(chǔ)備，與平安居家養(yǎng)老共同規(guī)劃和實(shí)施居家養(yǎng)老管家人才培養(yǎng)項(xiàng)目，為行業(yè)輸送更多高素質(zhì)的專業(yè)人才。同時(shí)，雙方還將在課程開(kāi)發(fā)、在線教育平臺(tái)建設(shè)及職業(yè)教育等領(lǐng)域展開(kāi)深度合作，共同提升居家養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和水平。

平安健康董事長(zhǎng)兼CEO李斗在簽約儀式上表示，平安健康深耕“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”兩大核心服務(wù)樞紐建設(shè)，持續(xù)和平安人壽等金融主業(yè)雙向賦能。本次合作是中國(guó)平安繼發(fā)布居家養(yǎng)老“護(hù)聯(lián)體”、“住聯(lián)體”后，在產(chǎn)學(xué)聯(lián)合共建方面的又一次創(chuàng)新之舉。李斗表示，希望雙方通過(guò)資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為我國(guó)居家養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)域輸送更多專業(yè)人才，助力“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化”國(guó)家戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，共同為“健康中國(guó)”建設(shè)添磚加瓦。

三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院董事長(zhǎng)王云霞則表示，平安居家養(yǎng)老的“三位一體”管家服務(wù)模式是養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的一次創(chuàng)舉。她期待與平安攜手，共同打造國(guó)際水平的服務(wù)模式、商業(yè)模式和合作項(xiàng)目。

當(dāng)前，我國(guó)“9073”養(yǎng)老格局下，居家養(yǎng)老已成為大多數(shù)老年人的首選。然而，隨著失能、半失能老人數(shù)量的不斷增加，居家養(yǎng)老康復(fù)護(hù)理服務(wù)的需求日益旺盛。但護(hù)理服務(wù)供給不平衡、不充分的問(wèn)題依然突出，服務(wù)人員教育水平不高、培訓(xùn)不足、服務(wù)品質(zhì)參差不齊等痛點(diǎn)亟待解決。此次合作正是針對(duì)這些痛點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)產(chǎn)學(xué)聯(lián)合的方式，共同推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。

據(jù)悉，平安居家養(yǎng)老已經(jīng)圍繞“醫(yī)、食、住、行、財(cái)、康、養(yǎng)、樂(lè)、護(hù)、安”十大場(chǎng)景構(gòu)建了數(shù)百項(xiàng)服務(wù)，為客戶提供全生命周期的一站式居家養(yǎng)老解決方案。未來(lái)，隨著與三亞護(hù)理職業(yè)學(xué)院的深入合作，平安居家養(yǎng)老將進(jìn)一步提升服務(wù)供給能力，為更多老年人提供“省心、省時(shí)、又省錢”的優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)。

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