進入火熱的7月，迎來了一年一度畢業(yè)季。記者從深圳市殘疾人聯(lián)合會獲悉，截至目前，我市高校殘疾畢業(yè)生就業(yè)率接近85%。

一份工作對普通人而言可能是家庭收入的一部分，可對身為殘疾人的王龍來說卻是安身立命的機會，是生活的色彩和希望。據(jù)了解， 2022年是促進殘疾人就業(yè)3年行動的開啟之年，也是“全國殘疾人就業(yè)宣傳年”，富士康科技集團等企業(yè)積極響應(yīng)市殘聯(lián)號召，針對2022年度殘疾人高校畢業(yè)生，富士康充分調(diào)動集群企業(yè)和上下游供應(yīng)鏈單位渠道資源，開發(fā)契合高校殘疾人畢業(yè)生專業(yè)背景的高層次就業(yè)崗位(如設(shè)計、會計、文秘等)，其中有4名高校殘疾人畢業(yè)生已通過面試和體檢。

深圳市殘聯(lián)康復(fù)就業(yè)部主任董飛在接受記者采訪時透露，今年以來，深圳市殘聯(lián)認(rèn)真研判當(dāng)前殘疾人就業(yè)形勢，尤其是2022年高校殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)形勢，積極部署謀劃高校殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)促進工作，通過建立“一人一檔”服務(wù)臺賬，提前介入“一人一策”需求采集，與多部門合作舉辦“就業(yè)助殘”招聘大會、高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)推薦專場招聘會等活動拓寬殘疾人就業(yè)渠道。

深圳市殘聯(lián)黨組書記、理事長董秀表示，深圳市殘聯(lián)將多措并舉，通過開展高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)班、設(shè)立專人專崗開展就業(yè)跟蹤回訪等舉措，更好地為畢業(yè)生提供個性化、精細化的服務(wù)，當(dāng)好殘疾人的“娘家人”，同時也希望未來有更多愛心企業(yè)幫助殘疾人就業(yè)。