“2020年跟著老鄉(xiāng)當(dāng)月嫂，從基礎(chǔ)護(hù)理開始，學(xué)習(xí)了各項技能，現(xiàn)在工資多起來了，日子有盼頭了。”日前，在深圳從事家政服務(wù)的月嫂吳青陽說。

記者了解到，深圳持續(xù)推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，重點實施新產(chǎn)業(yè)工人、數(shù)字技能、新業(yè)態(tài)職業(yè)技能提升三項行動，開展人工智能、芯片技術(shù)等“高精尖”項目技能人才培訓(xùn)。深圳市人社局正以“小切口”推動解決就業(yè)“大問題”，實現(xiàn)以技能穩(wěn)就業(yè)、增收入、促發(fā)展的目標(biāo)。

就業(yè)是最大的民生。只有切實穩(wěn)住大家手中的“飯碗”，才能增強市民生活的幸福感。

來自湖北的梁順田參加了一場特殊直播招聘會，并且很順利在深圳找到了工作。前不久市人社局與湖北省勞動就業(yè)服務(wù)中心以兩地勞務(wù)協(xié)作方式，舉辦了一場“深圳·湖北帶崗直播招聘會”，提供崗位超1100個。

今年以來，深圳人社局通過網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等線上招聘方式，促進(jìn)供需兩側(cè)高效對接。目前全市累計舉辦線上招聘活動239場次，發(fā)布崗位數(shù)約24萬個。

“企業(yè)是就業(yè)的源頭，保住了大大小小的企業(yè)，就能保住崗位，保住就業(yè)。”深圳市人社局相關(guān)人士介紹，根據(jù)市政府發(fā)布的進(jìn)一步幫助市場主體紓困解難若干措施，市人社部門推出包括社保“緩”“返”“降”“補”4方面舉措，分別是：緩繳社會保險費;實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還;階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率;降低制造業(yè)稅費負(fù)擔(dān)。同時，對2022年被列為疫情影響較嚴(yán)重的用人單位階段性緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。

艾美特電器(深圳)有限公司人力資源經(jīng)理李習(xí)貞表示，“公司時刻關(guān)注著政府的紓困扶持政策，第一時間提出申請。深圳人社的惠企政策為我們提供了最大的保障。”

深圳“社保助企紓困政策”發(fā)布以來，已有10萬余家參保單位申請緩繳社保費，預(yù)計全年可為全市企業(yè)減負(fù)44億元，緩繳社會保險費大約68億元。數(shù)據(jù)顯示，今年以來，全市就業(yè)人口規(guī)模達(dá)1249.26萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.75萬人。發(fā)放穩(wěn)崗返還5.13億元，累計發(fā)放失業(yè)補助金26.17億元，惠及65.79萬人。