券業(yè)高管人事變動一向頗受市場關(guān)注。今年以來,券業(yè)高管變動較為頻繁,而在行業(yè)業(yè)務(wù)加速轉(zhuǎn)型、并購重組預(yù)期增強等背景下,券業(yè)高管變動在一定程度上反映了行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。
《證券日報》記者據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)以及券商公告統(tǒng)計,在38家上市券商中,今年以來有23家券商的35個董監(jiān)高職位出現(xiàn)了調(diào)整。以此來看,年內(nèi)已有超六成上市券商董監(jiān)高職位出現(xiàn)調(diào)整。其中,11位券商董監(jiān)高明確離職原因是工作調(diào)動,占比30%。除此之外,近年來,因身體健康因素選擇崗位變動的高管占比也在逐步上升。
國元證券
兩位副總裁相繼辭職
5月29日,國元證券發(fā)布公告稱,收到公司副總裁陳益民的書面辭職申請。陳益民因工作調(diào)整,申請辭去公司副總裁職務(wù),辭職后其不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
6月5日,國元證券再次發(fā)布公告稱收到公司副總裁陳平的書面辭職報告。陳平因個人原因,申請辭去公司副總裁職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
其實,就在今年1月15日,國元證券發(fā)布公告稱,同意聘任陳東杰、陳益民、廖圣柱、陳平、劉錦峰為公司副總裁。僅僅4個多月后,陳益民、陳平兩名副總裁相繼從國元證券辭職。據(jù)國元證券披露的2019年財報顯示,陳益民、陳平的稅前薪酬分別為123.75萬元、130.27萬元,陳平的薪酬僅次于國元證券現(xiàn)任董事長及總裁。而今年1月2日,國元證券發(fā)布公告稱,2019年12月31日收到公司副總裁沈和付的書面辭職申請。沈和付因工作調(diào)整,請求辭去公司副總裁職務(wù),辭職后其不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
券業(yè)高管的變動引人關(guān)注,其變動的背后往往也透露出相關(guān)公司的業(yè)務(wù)布局。根據(jù)公告內(nèi)容,除了陳平是由于個人原因辭職外,陳益民及沈和付均為工作調(diào)動。
其中,陳益民目前擔(dān)任國元資本首任黨委書記、董事長。據(jù)悉,5月29日安徽國元資本有限責(zé)任公司成立,國元資本是國元金控集團繼國元證券、國元信托、國元保險、國元投資之后,組建的第五大業(yè)務(wù)板塊?!蹲C券日報》記者從天眼查平臺查詢發(fā)現(xiàn),國元資本目前的法定代表人、董事長均為陳益民,而沈和付則是國元投資的法定代表人、董事長。
年內(nèi)券業(yè)高管
變動頻繁
今年以來券業(yè)高管變動頻繁,《證券日報》記者據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)以及券商公告統(tǒng)計,今年以來已有23家上市券商的35個董監(jiān)高職位出現(xiàn)了調(diào)整,其中有9家上市券商的董事長、副董事長及總裁、總經(jīng)理、法定代表人職務(wù)發(fā)生變更。
尤其是在5月份,券商高管變動公告密集發(fā)布。除了上文提到的國元證券,5月15日,東方證券發(fā)布公告稱,收到公司副總裁楊玉成的書面辭職報告。東方證券2019年財報顯示,楊玉成的稅前報酬高達421.78萬元。
5月12日,第一創(chuàng)業(yè)發(fā)布公告稱,收到公司副總裁奚勝田遞交的書面辭職報告,辭職后將不在公司任職。第一創(chuàng)業(yè)2019年財報顯示,奚勝田稅前薪酬為255.28萬元。
4月21日,中原證券發(fā)布公告稱,收到公司副總裁趙慧文提交的書面辭職報告,趙慧文2019年在中原證券獲得的稅前報酬為126.21萬元。4月30日,東興證券發(fā)布公告稱,董事會同意聘任趙慧文為公司首席風(fēng)險官。由于證券公司高管人員任職已改為事后備案管理,因此趙慧文的任期自董事會通過后即已開始。
同樣是在4月21日,在廣發(fā)證券工作24年、擔(dān)任總經(jīng)理9年的元老級人物林治海宣布辭去包括總經(jīng)理、法定代表人在內(nèi)的多個公司重要職務(wù)。廣發(fā)證券公告稱,林治海因健康原因,申請辭去相關(guān)職務(wù)。廣發(fā)證券2019年財報顯示,林治海稅前薪酬為193.63萬元。
今年還有一名券業(yè)老將離職。1月20日,南京證券發(fā)布公告稱,步國旬因年齡原因?qū)⒉辉贀?dān)任公司董事長職務(wù),步國旬先后長期擔(dān)任南京證券總裁、董事長、黨委書記等主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在公司工作時間已近28年。3月7日,南京證券公告稱,江蘇證監(jiān)局對李劍鋒擔(dān)任公司董事長、法定代表人事項無異議,對夏宏建擔(dān)任公司總裁事項無異議。
通常來說,券商高管的變動,尤其是“掌舵人”的變動往往與股權(quán)變更、個人原因(包括退休等)、公司重大經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等因素相關(guān)。在目前的監(jiān)管環(huán)境及競爭格局下,資本市場快速變化,高管變動也是券商整體業(yè)務(wù)革新、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一部分,客觀來看,這樣的現(xiàn)象有益于整個券商行業(yè)的良性發(fā)展。
隨著證券公司外資股比全面放開、打造航母級券商以及資本中介業(yè)務(wù)的崛起,券商凈資本補充箭在弦上。據(jù)記者統(tǒng)計,券商年內(nèi)通過公司債、短期融更多
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