4月2日，是世界孤獨癥關注日。上午9：30，在漢堡王深圳餐廳，20歲的小樹像往常一樣，換上工作服開啟一天的工作，小樹主要負責餐廳大堂的清潔衛(wèi)生工作，他默默無語卻勤快、認真，周圍的顧客很少留意到他。

作為一名孤獨癥青年，小樹已經在漢堡王工作了一年多，從需要人陪伴、提醒的“特殊員工”成長為一名可以在繁忙餐期獨當一面的合格“餐飲人”，小樹經歷了很多，他用4個筆記本，滿滿300多篇“工作日記”，記錄下這一路成長的“闖關攻略”。

小樹在漢堡王餐廳

眾所周知，“來自星星的孩子”，有一顆善良而敏感的心，他們的社交能力偏弱，不太擅長與人溝通、交流，因此，也較難能走入社會、融入社會。小樹父母在他幼年時就一直有個想法：讓他到人群中去，在人群中學會與人相處的本領。

2021年5月，漢堡王南區(qū)營運督導何世樸和餐廳小伙伴參加深圳社區(qū)與殘聯(lián)守望協(xié)會舉辦的關愛自閉癥義工活動時了解到有些自閉癥青年已成年，卻因為種種原因很難找到能走進人群，融入社會的合適崗位。“我們餐廳的崗位有嚴格的流程管理，他們是特別認真的孩子，說不定他們能勝任！”何世樸認為，一個在人群中工作的新崗位，可能會讓“心青年”發(fā)出漂亮的星光。

說干就干，經與HR溝通且通過評估餐廳工作條件與環(huán)境后，2022年1月4日，漢堡王為時年19歲小樹在餐廳安排了一個工作崗位。小樹媽媽激動又感恩于這一份工作來之不易，但與此同時也會擔心：“小樹會不會打擾到別人呢？”“他在工作時會不會闖禍呢？”小樹也有著同樣的焦慮。最后，她想到了寫日記的點子，讓兒子在紙上打開自己的“心門”，緩解緊張情緒的同時，提醒自己哪些方面做得比較好，哪些方面還需要調整和改進。

“我很高興終于可以自己賺錢自己花了” “今天是我工作的第一天，我和阿姨一起工作……阿姨告訴我：如果有人吃飯，不能去收人家的餐盤，要等別人走了才過去收。” “紫茹姐姐覺得我搬紙箱子搬的（得）很好，就獎勵給我一個草莓雪糕。”……小樹的日記本里記載了成長的快樂，還有來自同事的幫助和鼓勵。

漢堡王相關負責人表示，在漢堡王人眼里，每一位“心青年”都是來自星星的寶貝。他們喜歡獨立完成工作，認同和鼓勵對他們來說很重要，因此餐廳會盡量安排他們力所能及的工作，以餐廳的工作標準來要求他們，并進行認同鼓勵。同時餐廳經理會更關注他們敏感的內心，讓他們更好的融入餐廳這個社會大家庭中。

“給‘心青年’一個新崗位，他們就能閃閃發(fā)光。”漢堡王HR表示，小樹適應地很快，工作表現也很不錯，漢堡王會持續(xù)關注這部分群體，條件合適就會進行招聘錄用。漢堡王希望在不久的將來，更多“心青年”都能找到適合自己的工作崗位，開心、幸福地生活。

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