大牛股中順潔柔也搞“兜底式”增持，并自稱讓更多員工都能夠賺到錢。

5月10日，中順潔柔(002511.SZ)發(fā)公告稱，公司董事、實(shí)際控制人鄧穎忠倡議全體員工在一個(gè)月內(nèi)增持公司股票，并承諾只要員工持股一年以上并仍在職，若產(chǎn)生虧損將由其全額補(bǔ)償，若產(chǎn)生收益，則全部歸員工個(gè)人所有。

受利好消息刺激，截至5月10日收盤，中順潔柔每股股價(jià)達(dá)32.35元，上漲7.12%，創(chuàng)下新高。而且，2021年以來，公司股價(jià)已上漲55%。

中順潔柔相關(guān)人士表示，在市場看來公司股價(jià)已經(jīng)很高了，但在他看來，公司財(cái)務(wù)非常健康，所以能兜這個(gè)底。

市值年內(nèi)上漲151億

5月10日，中順潔柔公告稱，董事會于近日收到公司董事、實(shí)際控制人鄧穎忠提交的《關(guān)于倡議全體員工增持股票的函》。

公告中，鄧穎忠表示：“本人基于對公司未來持續(xù)發(fā)展前景的信心，對公司長期投資價(jià)值的認(rèn)同，為維護(hù)市場穩(wěn)定，增強(qiáng)投資信心，在此我倡議：在堅(jiān)持自愿、合規(guī)的前提下，鼓勵(lì)公司及下屬控股公司全體員工積極買入公司股票。”

鄧穎忠承諾，凡在2021年5月10日至2021年5月31日期間凈買入中順潔柔股票(不低于1000 股)，且連續(xù)持有至2022年5月30日并在職的員工，若因在前述期間買入公司股票產(chǎn)生的虧損，由本人予以全額補(bǔ)償;若產(chǎn)生收益，則全部歸員工個(gè)人所有。

數(shù)據(jù)顯示，截至2020年12月31日，中順潔柔及下屬控股公司共有員工6618人。換句話說，這6600多名員工在鄧穎忠此次“兜底式”增持倡議的范圍之內(nèi)。

不過，中順潔柔也同時(shí)提醒，鄧穎忠對公司投資價(jià)值的判斷以及對公司未來發(fā)展前景充滿信心的相關(guān)陳述，僅代表鄧穎忠先生的個(gè)人意見，非公司董事會決議，不構(gòu)成公司對投資者的實(shí)質(zhì)性承諾，投資者及相關(guān)人士均應(yīng)當(dāng)對此保持足夠的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識，并請理解預(yù)計(jì)、判斷與承諾之間的差異。

同日，中順潔柔還發(fā)布公告稱，基于對公司未來發(fā)展前景的信心，同時(shí)為了促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展，增強(qiáng)廣大投資者的信心，鄧穎忠自愿承諾：自本承諾函簽署日起至2022年5月30日止，不通過任何方式減持、質(zhì)押本人直接、間接所持有的公司股份，包括承諾期間該部分股份因資本公積轉(zhuǎn)增、派送股票紅利新增的股份。若違反上述承諾，所得收益全部歸公司所有。

截至2021年4月30日，中順潔柔控股股東廣東中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司(鄧穎忠持股60%，鄧冠彪、鄧冠杰分別持股20%)持有公司股票占公司總股本28.63%，中順公司(鄧穎忠持股100%)持有公司股票占公司總股本20.31%，鄧穎忠直接持有公司股票占公司總股本0.51%，鄧冠彪直接持有公司股份占公司總股本0.38%，鄧冠杰直接持有公司股份占公司總股本0.09%。

受利好消息刺激，截至5月10日收盤，中順潔柔每股股價(jià)達(dá)32.35元，上漲7.12%，創(chuàng)下新高。2021年以來，公司股價(jià)已上漲55%，市值上漲約151億元。

鄧氏父子去“家族化”管理

中順潔柔是國內(nèi)生活用紙行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)之一，屬于行業(yè)內(nèi)第一梯隊(duì)成員，也是國內(nèi)首家A股上市的生活用紙企業(yè)。

中順潔柔實(shí)控人在公司股價(jià)最高時(shí)發(fā)出“兜底式”增持倡議，也是對自身業(yè)績的自信。

2020年，中順潔柔實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入78.24億元，同比增長17.91%;歸屬于上市公司股東凈利潤9.06億元，同比增長50.02%。

2015年，中順潔柔的營業(yè)收入和凈利潤分別為29.59億元和8819.61萬元，6年間分別增長了1.65倍和9.27倍。

近日，中順潔柔發(fā)布2021年第一季度報(bào)告顯示，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入21.02億元，同比增長25.81%;歸屬于上市公司股東的凈利潤2.71億元，同比增長47.81%。

4月中旬，中順潔柔還公告稱，鄧穎忠申請辭去公司董事長職務(wù)，劉鵬被選為新任董事長。3月23日，剛上任兩個(gè)月的鄧冠彪，辭去總裁職務(wù)。

由此，鄧氏父子沒有在中順潔柔擔(dān)任主要管理職務(wù)，推行職業(yè)經(jīng)理人制度體系。

有業(yè)內(nèi)人士向長江商報(bào)記者表示，鄧氏父子辭職后，公司告別了“家族企業(yè)”的管理模式，兩人還擔(dān)任公司戰(zhàn)略委員會委員，更多地是從宏觀領(lǐng)域把握企業(yè)未來的發(fā)展。

“辭職并不是退休不干了。”鄧穎忠公開表示，他將更專注于做公司戰(zhàn)略，謀劃公司長遠(yuǎn)發(fā)展，做公司的“靈魂人物”。

4月28日晚間，中順潔柔聘任鄧雯曦為公司副總裁。同時(shí)，公司董事、聯(lián)席總裁戴振吉因個(gè)人原因辭職，不再擔(dān)任任何職務(wù)。

資料顯示，鄧雯曦曾于2009年4月至2018年5月任恒安國際品牌總經(jīng)理。她還于2018年6月至2020年12月，先后在東莞慕思寢具用品有限公司以及集團(tuán)旗下慕騰投資業(yè)務(wù)廣東嘀嘀金管家信息科技有限公司，擔(dān)任市場中心總經(jīng)理、首席運(yùn)營官。

對鄧穎忠在歷史高位吹響“兜底增持”號令，中順潔柔相關(guān)人士表示，在市場看來公司股價(jià)已經(jīng)很高了，但在他看來可能不是這樣，他覺得公司財(cái)務(wù)非常健康，有息負(fù)債一個(gè)點(diǎn)都不到，還有很多現(xiàn)金，也沒有融資計(jì)劃，所以兜這個(gè)底。

該人士表示，中順潔柔有6600多名員工，85%以上通過股權(quán)激勵(lì)和員工持股平臺持有公司股份，實(shí)控人希望在公司發(fā)展過程中，讓更多員工都能夠賺到錢。